《孟子·公孙丑章句下·第一节》约：天时不如地利，地利不如人和。好的作战天气、地理形势等都比不上人心所向、内部团结。

　　资本市场风云变幻，公募基金已走过23年，在整体实力壮大的同时呈现出规模的头部效应，而背后则折射出核心竞争力——投研作战能力的差别。作为“千亿俱乐部”的一员，中融基金在多年的发展中跳出“明星效应”的思维，秉持和而不同，兼收并蓄的原则，始终将投研作为内驱动力，打造了一支高素质、高质量的投研团队。

　　和而不同投研团队各有所长

　　公开资料显示，中融基金目前投研人员数量近60人，其中权益投资团队人员近30人。另据同花顺iFinD数据统计，中融旗下基金经理人数有29人，平均从业年限近10年，且超过90%的基金经理学历为硕士以上。团队成员风格各异，各有所长，各成员之间优势互补，紧密配合，投资研究范围基本覆盖业内主流行业，力争为持有人创造更好的回报。

　　从投资风格来看，公司总裁助理，权益投资部联席总经理柯海东从研究到投资，对消费行业有着深刻的理解，由他管理的中融竞争优势股票近三年来收益率达220.03%，中融策略优选混合A类也以成立以来200.35%的收益率表现亮眼;拥有8年投资实战经验的老将钱文成擅长价值投资，高度重视风险收益比，由他管理的中融融慧双欣一年定期开放债券A、中融融慧双欣一年定期开放债券C年化回报均超5%;中生崛起力量甘传琦偏好成长风格，对市场保持乐观，在不断学习中积累更多投资经验，中融新经济灵活配置混合A类在他的管理下，成立五年多来净值增长率高达515.81%，年化回报也达到了48.04%; TMT研究员出身的金拓深入研究科技股，早已成为了投资界的硬核科技猎手，代表作中融核心成长灵活配置混合成立以来收益率达110.63%。吴刚、赵睿、冯琪等也在自身特长的基础上形成了独有的投资特点。(以上数据来源：同花顺iFinD，截至日期：2021年9月17日)

　　虽然团队成员风格各有千秋，但在中融基金“奋斗者精神”理念的统一引导下，各成员间分工明确却又凝心聚力，逐步形成了一支多条线布局且实力过硬的专业力量团队。同时，中融基金根据市场发展的需要，不断吸引、培养优秀人才，汇聚海内外专业人士，壮大公司投研队伍，努力为投资者创造更好的投资体验。据海通证券最新评级显示，截至2021年8月30日，中融基金旗下多只权益、固收不同领域产品荣获三年期、五年期五星评级，其中中融新经济A、中融新经济C、中融产业升级更是同时荣获海通证券五年期、三年期五星评级。

　　以人为基构建360度投研体系

　　投研团队的构建归根结底是人才的培养，中融基金采用“内部培养为主、外部引进为辅”的人才引进和培养机制，配合人才识别、激励、考评等人才成长机制，如薪酬激励以及对基金经理的投资风格、管理业绩等角度进行全方位的考核，多角度确保投研人员的高效协同性和稳定性。

　　同时，中融基金还以人才为核心，建立了360度全方位的投研体系，覆盖投研流程以及风控制度等多角度的体系建设，推动了公司业务的整体发展。具体来看，投研流程方面，中融基金形成了以投委会为指导，基金经理、研究员在充分发挥主观能动性的基础上配合的投资方式，其中，投委会可自上而下对资产配置及行业配置进行指导、根据基金经理的投资风格进行日常投资运作执行情况督导，除此之外，基金经理可充分发挥自身的专长，研究产品满足不同投资者的个性化需求。而风险控制方面，中融基金则始终以最严格的风控标准为原则，形成了多层次、全方位的风险管理架构，建立了科学有效的风险管理体系。

　　产品丰富提升客户投资体验

　　在全方位的投研管理体系的保障下，中融基金在“千亿俱乐部”的行列站稳脚跟，并为投资者提供了多样化的资产配置服务。据Wind数据显示，截至2021年6月30日，中融基金资产管理规模超过1117亿元，业务条线也已覆盖权益投资、固收投资、数量投资和策略投资四大方向，公募产品包含债券基金、货币市场基金、混合基金、股票基金以及指数、FOF等丰富的类型。同时公司紧随市场研究趋势，加大产品策略研发，对养老产品、组合债基和投顾业务密切关注，实行老产品优化，新产品特色化的投资布局，投研团队齐心合力，促进业务布局高质量发展。

　　未来，中融基金投研团队将继续发挥“合力”优势，顺应市场潜在需求，研发满足不同类型投资者的产品，努力为客户提供全方位的资产配置解决方案。